みずはし
なんなら山手線の最寄り駅だと最大限評価してほしい…！
どういうこと？
SESの業態で働いていると付き纏ってくるのは
「勤務先がどこになるか」
という問題です。
これ、候補の企業がさすがに遠すぎる場合は考慮されるでしょうし、
終電の早さの問題も出てきます。さすがに不平等に感じる早さってありますよね？
そこで、都内に拠点を置く会社なので、23区内なんなら山手線の最寄り駅に住んでいるわけです。
以前は郊外の始発駅に住んで座って出勤していましたが、
朝の座席争奪戦やそもそも長時間座って通勤することすら苦に感じてきたので、23区内に引越しをしました。
多少立っても短い時間でサクッと往復できるのは悪くないものです。
どうして評価されてほしいの？
こんな理由があります。
- 定期代が比較的かからない
- 勤務先が遠いってのが少なく案件の選択肢が多い
- 勤務先の遠さを理由に仕事を切り上げる確率が低い
- リモートワークをそこまで推してこない（人によりますが）
これだけで派遣しやすい社員ってことで評価されてもいい気は割と持っていますね（笑）
営業さん視点だとどうでしょう？
大したことないですかねｗ
みずはし
そんなの気にせず割り当てとけばいいんだよ程度に思われているようなら哀しい
利用され始めたら負け
まさかとは思うんですが、この23区内に住んでいることを逆手にとって、
「いろんな郊外の案件に充てられる」
というケースもあるんじゃないかとたまに思ったりします。
そうなんです、23区内からだと割とどこの郊外でも範囲内って判定を受けるんです。
完全に被害妄想なのですが、山手線圏内からだいぶ外れた案件に連続で充てられたときはこれ思いましたね。
千葉の郊外に住んでいる人を神奈川の案件に充てにくいですからね。
神奈川の案件なら神奈川に住んでいる人を充てれば幸せなんでしょうけど、そんな余裕もないだろうか。
案件が適切ならまだ許せそうですけど…
これについては真偽がなんとも言えないところなので話半分にしてほしいですが、少し危険信号と捉えておこうかなと思っていたりします。
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